Harmony Group · Minolta ၁၀ နှစ်မြောက် နှစ်ပတ်လည် ညီလာခံ- ဂုဏ်ပြုအခိုက်အတန့်၊ ပိုမိုကောင်းမွန်သော အနာဂတ်ကို အတူတကွ ဖန်တီးခြင်း

ဇန်နဝါရီလ ၂၇ ရက်နေ့တွင် ၁၀ နှစ်မြောက် နှစ်ပတ်လည် အခမ်းအနား မတိုင်မီ လူတိုင်းသည် Minolta ၏ ရုံးခန်းအဆောက်အအုံ ဝင်ပေါက်တွင် အနီရောင်ပဝါများ ဝတ်ဆင်ခဲ့ကြသည်။ Minolta ၏ ရုံးခန်းအဆောက်အအုံရှေ့ရှိ မနက်ခင်းမြူခိုးများကြားမှ နေရောင်ခြည်သည် ဖြာကျနေပြီး လေပြေတွင် တောက်ပသော အနီရောင်ပဝါတစ်ထည်သည် ညင်သာစွာ လွင့်မျောနေသည်။ ကုမ္ပဏီဝန်ထမ်းများသည် စုပေါင်းဓာတ်ပုံရိုက်ကူးရန်နှင့် ဤကြီးကျယ်ခမ်းနားသော အခိုက်အတန့်ကို ဂုဏ်ပြုရန် စုဝေးခဲ့ကြသည်။

၂၀၂၄ Minolta ဝန်ထမ်းအဖွဲ့ဓာတ်ပုံ

ဓာတ်ပုံရိုက်ပြီးနောက် ဝန်ထမ်းများသည် ကုမ္ပဏီ၏ နှစ်လွန်ထီအတွက် ထီလက်မှတ်များကို ထုတ်ယူရန် တန်းစီနေသော Golden Emperor ဟိုတယ်သို့ တစ်ယောက်ပြီးတစ်ယောက် ရောက်ရှိလာကြသည်။ ထို့နောက် အားလုံးသည် စနစ်တကျ ဝင်ရောက်ကာ တရားဝင် နှစ်ပတ်လည်အစည်းအဝေးကို ကြိုဆိုရန် ပြင်ဆင်ကာ ထိုင်ခုံတွင် ထိုင်လိုက်ကြသည်။

ည ၉ နာရီတိတိတွင် အစီအစဉ်မှူး မိတ်ဆက်ခြင်းနှင့်အတူ Harmony Group နှင့် Minolta မှ ခေါင်းဆောင်များသည် စင်မြင့်ပေါ်တွင် ၎င်းတို့၏ နေရာများကို ရယူခဲ့ကြပြီး နှစ်ပတ်လည် အစည်းအဝေးကို တရားဝင် စတင်ခဲ့သည်။ ယခုအချိန်သည် Harmony Group နှင့် Minolta မှ ခေါင်းဆောင်များ စုဝေးရန် အချိန်သာမက ဝန်ထမ်းအားလုံး ပျော်ရွှင်မှုကို မျှဝေပြီး ဘုံဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုကို ရှာဖွေရန် အချိန်လည်း ဖြစ်သည်။ ၎င်းတို့သည် ဤစိတ်အားထက်သန်ပြီး စွမ်းအင်ပြည့်ဝသော အခိုက်အတန့်ကို အတူတကွ မြင်တွေ့ကြမည်ဖြစ်ပြီး အခန်းကဏ္ဍအသစ်ကို အတူတကွ ဖွင့်လှစ်ကြမည်ဖြစ်သည်။

Minolta ၏ အထွေထွေမန်နေဂျာ Yang Xinshan က နှစ်ပတ်လည်အစည်းအဝေးအတွက် အပြုသဘောဆောင်သော၊ စည်းလုံးညီညွတ်သော၊ တိုးတက်သော လေသံကို ချမှတ်ကာ အဖွင့်မိန့်ခွန်းပြောကြားခဲ့ပါတယ်။ ထို့နောက် ထုတ်လုပ်ရေးဆိုင်ရာ ဒုတိယဥက္ကဋ္ဌ Wang Xiaosong က Minolta မှ ၂၀၂၃ ခုနှစ်တွင် ယခင်နှစ်များနှင့် နှိုင်းယှဉ်ပါက ထုတ်လုပ်မှုစွမ်းရည်၊ မှာယူမှုပမာဏ၊ အရည်အသွေးထိရောက်မှု၊ ထုတ်လုပ်မှုနှင့် ရောင်းချမှုပို့ဆောင်မှုတို့တွင် ပြုလုပ်ခဲ့သော ထူးခြားသောပြောင်းလဲမှုများအပြင် ၎င်း၏ ၂၀၂၄ ရည်မှန်းချက်များအတွက် အလားအလာကို မိတ်ဆက်ပေးခဲ့ပါတယ်။ ၂၀၂၄ ခုနှစ်တွင် တောက်ပသောအနာဂတ်ကို ဖန်တီးရန် ကုမ္ပဏီအနေဖြင့် အားလုံးနှင့်အတူ လက်တွဲလုပ်ဆောင်လိမ့်မည်ဟု မျှော်လင့်ပါသည်။
Sui Mingzhang ၏ Craft Director နှင့် ဒုတိယဥက္ကဋ္ဌ Sun ဖြစ်သူ Sun Qiwei တို့က စိတ်အားထက်သန်စွာ မိန့်ခွန်းများ ပြောကြားခဲ့ပြီး တက်ရောက်လာသူအားလုံးကို ၎င်းတို့၏ စကားများဖြင့် လှုံ့ဆော်ပေးခဲ့သည်။ နောက်ဆုံးတွင် ဥက္ကဋ္ဌ Lin Yuxin က ၎င်း၏လက်အောက်ခံကုမ္ပဏီများဖြစ်သည့် Minolta နှင့် Yuxin အလယ်တန်းကျောင်း အပါအဝင် Harmony Group အတွက် ၂၀၂၃ ခုနှစ်အတွက် နိဂုံးချုပ်မိန့်ခွန်းကို ပြောကြားခဲ့ပြီး လက်ခုပ်သံများ ကျယ်လောင်စွာ ထွက်ပေါ်လာခဲ့သည်။

၁။ ဆုပေးပွဲအခမ်းအနား- ဂုဏ်သိက္ခာနှင့် စည်းလုံးညီညွတ်မှု၊ စွမ်းဆောင်ရည်ဖြင့် ခွန်အားကို သက်သေပြပါ။
နှစ်ပတ်လည်အစည်းအဝေးအစတွင် ကျွန်ုပ်တို့သည် ကြီးကျယ်ခမ်းနားသော အရောင်းဆုပေးပွဲအခမ်းအနားကို ကျင်းပပါမည်။ ဤအဆင့်တွင် ကုမ္ပဏီသည် ပြီးခဲ့သည့်ဆယ်စုနှစ်အတွင်း ကုမ္ပဏီ၏စွမ်းဆောင်ရည်အတွက် ထူးချွန်သောပံ့ပိုးကူညီမှုများပြုလုပ်ခဲ့သော အရောင်းထိပ်တန်းပုဂ္ဂိုလ်များကို အသိအမှတ်ပြုမည်ဖြစ်သည်။ ၎င်းတို့သည် ၎င်းတို့၏ကြိုးစားအားထုတ်မှုနှင့် ဉာဏ်ပညာရှိသောစိတ်များဖြင့် ထူးချွန်သောစွမ်းဆောင်ရည်ဒဏ္ဍာရီများကို ရေးသားခဲ့ကြသည်။ ဤအချိန်တွင် ဂုဏ်ယူဝင့်ကြွားမှုနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှု၊ ကြိုးစားအားထုတ်သော အရောင်းသမားတိုင်းသည် ဤဂုဏ်ပြုမှုကို ထိုက်တန်ပါသည်။

၂။ ဝန်ထမ်းအစီအစဉ် ဖျော်ဖြေမှု- ကော်ပိုရိတ်ယဉ်ကျေးမှုကို ပြသသည့် ပန်းတစ်ရာပွင့်
အရောင်းဆုပေးပွဲအပြင်၊ ကျွန်ုပ်တို့၏ဝန်ထမ်းများသည် အားလုံးအတွက် စိတ်လှုပ်ရှားဖွယ်ကောင်းသော ဖျော်ဖြေမှုများကိုလည်း တင်ဆက်ပေးပါမည်။ တက်ကြွသောအကများမှသည် နှလုံးသားထဲမှသီဆိုခြင်းအထိ၊ ဤအစီအစဉ်များသည် ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီ၏ ကော်ပိုရိတ်ယဉ်ကျေးမှုနှင့် ဝိညာဉ်ရေးရာအမြင်ကို အပြည့်အဝပြသမည်ဖြစ်သည်။ ဝန်ထမ်းများ၏ အံ့သြဖွယ်ကောင်းသော ဖျော်ဖြေမှုသည် နှစ်ပတ်လည်အစည်းအဝေးကို ပျော်ရွှင်ဖွယ်ကောင်းသောလေထုကို ပေါင်းထည့်ရုံသာမက ကျွန်ုပ်တို့အချင်းချင်း ပိုမိုနီးကပ်စေခဲ့သည်။

၃။ အပြန်အလှန်အကျိုးပြုသော မီနီဂိမ်းများ
နှစ်ပတ်လည်အစည်းအဝေး၏ ပျော်ရွှင်မှုကို တိုးမြှင့်နိုင်ရန်အတွက် ကျွန်ုပ်တို့သည် ဂိမ်းငယ်များကိုလည်း စီစဉ်ပေးထားပြီး အဆင့်မြင့်သူများကို ဆုများချီးမြှင့်မည်ဖြစ်သည်။ ဝန်ထမ်းများ တက်ကြွစွာပါဝင်ခဲ့ကြပြီး လုပ်ငန်းခွင်ပတ်ဝန်းကျင်သည် သက်ဝင်လှုပ်ရှားခဲ့သည်။

နောက်ဆုံးတွင် နှစ်ပတ်လည်အစည်းအဝေးသည် ပျော်ရွှင်ဖွယ်ကောင်းပြီး ငြိမ်းချမ်းသောလေထုဖြင့် အောင်မြင်စွာပြီးဆုံးခဲ့သည်။ ခေါင်းဆောင်များသည် ဝန်ထမ်းအားလုံး၏ ကြိုးစားအားထုတ်မှုနှင့် ကုမ္ပဏီအပေါ် စေတနာထားမှုအတွက် ကျေးဇူးတင်ကြောင်း ပြောကြားကာ စင်မြင့်ပေါ်သို့ တစ်ဖန်ပြန်လည်ရောက်ရှိလာကြသည်။ ကုမ္ပဏီသည် လာမည့်နှစ်တွင် ဝန်ထမ်းများအတွက် ပိုမိုကောင်းမွန်သော ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအခွင့်အလမ်းများနှင့် လူမှုဖူလုံရေးအကျိုးခံစားခွင့်များ ပေးအပ်ရန်နှင့် ပိုမိုကောင်းမွန်သော မနက်ဖြန်ကို ဖန်တီးရန် အတူတကွ ကြိုးပမ်းဆောင်ရွက်သွားမည်ဟု ၎င်းတို့က ပြောကြားခဲ့သည်။